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浙江省纪委监委网站9月20日消息，中秋、国庆将至，为进一步严明纪律，强化警示作用，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，浙江省纪委通报了近期查处的14起违反中央八项规定精神问题：1、省机电集团有限公司党委委员、副总经理陈存法（省盐业集团有限公司原党委副书记、董事长）等3人违规发放福利津补贴、违规公务接待问题。2014年至2016年，省盐业集团有限公司违规向职工发放市民卡充值卡、超市消费卡、购物券、实物等福利津补贴共计92.9万元。其中，向公司领导班子成员发放除考核年薪外的福利津补贴共计11.34万元，先后担任省盐业集团有限公司党委副书记、董事长的陈存法、蒋移祥，时任省盐业集团有限公司党委书记、纪委书记、副董事长的俞滨局，分别领取了10900元、9107元、20086元。其间，省盐业集团有限公司还存在违反公务接待管理规定，在业务招待费中违规列支保健品、礼品、旅游门票等的问题，涉及金额176.96万元。陈存法、蒋移祥、俞滨局对上述违反中央八项规定精神问题负有相应的领导责任。陈存法、蒋移祥受到党内警告处分；俞滨局受到党内严重警告处分；违规领取的福利津补贴予以退回。

组织良好的团队才走得更远总结了一下，我们这次比赛有得有失。在没老师现场指挥、没有家长干涉的情况下，小伙伴们没有任何思想负担，热烈讨论棋局，商量排兵布阵，算是一次很好的历炼。即使输了，也不互相埋怨，照样玩得很嗨。至于失利的原因，一是开始不太了解城围联接力赛的规则，没有充分利用好；二是在关键时刻，由于没有教练指挥，队员思想不统一。城围联是一种团体作战的比赛，教练的决定性作用就体现出来，我们还是太“嫩”，不懂得团队的核心是什么。不过，经过不断磨合，我们的配合渐入佳境，到后面越来越有信心。若是前几轮输了，就悲观地应付后面几局棋，可能最后什么奖也拿不到。快乐围棋，就是把下棋当作是一种乐趣而不是负担吧。

从占总股本（包含H股）比例来看，社保基金会持股比例最高的是节能风电，占比达10.21%；其次是中国人保，社保基金会持股占比8.6%。目前上市公司2018年年报还未披露完毕，社保基金会持股全貌并未全部揭开，随着年报的不断披露，或许会有更多上市公司出现在社保基金会持股名单中。

第二个创新，这两年我们整个中国电商的商业模式创新提得很快，像短视频，像O2O线上线下联动，包括大的电商跟线下联营。在这些方面，亚马逊基本上没有什么动作。王冠：起大早赶晚集 亚马逊输在水土不服央广财经评论员 王冠：打个比方，亚马逊有点像是外籍的大牌球员，曾经拿过欧冠，乘兴而来现在败兴退出。为什么欧冠的球员，踢中超却踢得这么别扭？在我看来，亚马逊之所以起大早赶晚集，真的是输在水土不服。

“面对机构改革的大环境，尽管广大干部能够做到坚决服从组织安排，但同时又容易感觉自身渺小，尤其担心自己多年的努力与付出可能会被淹没在机构改革大潮之中，思想波动在所难免。”一名受访乡镇负责人说。专家表示，推进机构改革是群众所盼、时代所需，不容迟疑。与此同时，也应关注基层干部在这一过程中的心态变化。

对此，星巴克方面11月9日回应新京报记者表示，涨价是从今年11月6日开始的，针对中国内地销售的手工调制浓缩咖啡、茶瓦纳与星冰乐品类的部分饮品价格上调1元，但所有的臻选咖啡、食品、包装咖啡豆、咖啡杯等周边产品均不在此次调价范围内。而为了鼓励环保，此次星巴克还提高了自带随行杯消费者的折扣，每杯的优惠从3块钱增加到了4块钱。看到这儿，是不是以后去星巴克都想自带随行杯了？